부산광역시동구의회인사위원회 공고 제2023-5호

2023년 제2회 부산광역시 동구의회

일반임기제 및 한시임기제 공무원 채용 공고

2023년도 제2회 부산광역시 동구의회 일반임기제 및 한시임기제 공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2023년  7월  17일

부산광역시동구의회인사위원회위원장

근무처	채용분야	채용예정 직 급	채용인원	계약기간	직 무 내 용
의회 사무과	정책 지원관	일반임기제 공무원 (7급상당)	1명	임용일로 부터 2년	‣ 조례 제정 ‧ 개정 및 폐지, 예산 ‧ 결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집 ‧ 조사 ‧ 분석 지원 ‣ 의원 서류제출요구서 작성 및 관련자료 취합 ‧ 분석 지원 ‣ 행정사무 감사 및 조사 지원 ‣ 의원의 구정 질의서 작성 및 관련자료 취합 ‧ 분석 지원 ‣ 의원 공청회 ‧ 세미나 ‧ 토론회 등 개최, 자료작성, 참석 등 지원 ‣ 기타 지방자치법 제47조부터 제52조, 제83조에 관련된 자료 수집 ‧ 분석 ‧조사 ‧연구 및 공적 의정활동 지원
	일반행정	한시임기제 공무원 (8급상당)	1명	임용일로 부터 2024.6.30.까지	‣ 의회 홍보 전반 ‣ 촬영 및 편집 - 본회의, 상임위원회 등 의회 주요 일정 ‣ 공식 의정활동 ‣ 그 외 영상촬영 전반에 관한 업무 ‣ 유튜브, 페이스북 등 SNS 관리 ‣ 의회 행정 지원 업무 등

1. 채용분야 및 인원

※ 일반임기제공무원 계약기간은 근무실적에 따라 최대 5년의 범위 내 연장가능

2. 채용근거

❍ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

❍ 지방공무원법 임용령 제21조의3(임기제공무원 임용절차 등)

❍ 지방공무원 인사제도 운영지침(행정안전부 예규)

❍ 부산광역시 동구의회 지방공무원 인사규칙

3. 시험방법

❍ 1차 서류전형 : 임용예정 직무수행에 필요한 자격․경력 등 심사

▷ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의    3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

❍ 2차 면접시험

▷ 서류 전형 합격자에 한해 5대 평정요소에 따라 직무수행에 필요한 공직관, 전문성 등 업무추진역량 종합 평가

※ 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의

정확성․논리성, 예의․품행․성실성, 창의력․의지력․발전가능성

(※본일정은 사정에 따라 변경될 수 있음)

4. 시험시행 일정

응시원서교부 및 접 수 기 간	시험구분	시험일시	합격자발표
2023. 7. 17. ~ 7. 27. (10일)	서류전형	-	2023. 8 1.(화) ※ 개별통보
	면접시험	2023. 8. 8.(화)예정 ※ 시간 및 장소 개별통보	2023. 8. 10.(목)예정 ※ 부산동구의회 및 부산동구청 홈페이지 공고 및 개별통보

※ 시험일정은 개인별로 통지하지 아니하며, 부득이한 사정으로 시험일정이 변경 될 수 있으니, 부산동구의회 또는 부산동구청 홈페이지 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

5. 응시자격

❍ 일반자격 ※ 적용기준일 : 최종시험(면접시험) 시행일

▷ 응시연령

- 일반임기제공무원(7급상당) : 20세 이상인 자(2003. 12. 31. 이전 출생자)

- 한시임기제공무원(8급상당) : 18세 이상인 자(2005. 12. 31. 이전 출생자)

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

▷ 거주지·성별 : 제한 없음

▷ 면접시험 예정일 현재「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하거나,

「지방공무원임용령」제65조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 다른 법령에 따라 응시자격이 정지된 사람은 응시 불가

▷ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

	≪ 지방공무원법 제31조의 결격사유 ≫
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 또는 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여『형법』제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 따른 성폭력범죄 나.『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

	≪ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 ≫
① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

❍ 직무관련 자격기준 (면접시험 최종예정일 현재 유효해야 함)

※ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

채용분야	채용자격기준
정책지원관 (일반임기제, 7급상당)	○ 다음의 각 호의 자격을 하나 이상 갖춘 자 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력인정범위 - 국가, 국회, 지방의회, 지방자치단체ㆍ공공기관, 법인, 연구소, 대학교 등에서 경영, 예산회계, 법률, 지방자치, 복지, 환경, 보건, 건축, 토목, 교통, 도시계획, 도시재생 등 관련분야 근무경력 (보조, 단순노무 등 불인정) [관련 분야 석사학위 이상 취득자 우대]
일반행정 (한시임기제, 8급상당)	○ 다음의 각 호의 자격을 하나 이상 갖춘 자 1. 고등학교 졸업자 등으로서 졸업 후 6개월이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당이상의 공무원으로 6개월 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력인정범위 - 국가, 국회, 지방의회, 지방자치단체, 공공기관, 민간기관, 언론사 등에서 *홍보 실무, 행정 관련분야에서 근무한 경력 * 홍보실무 : SNS관련 매체 관리, 동영상 촬영·편집, 홈페이지 관련, 홍보기획, 언론홍보, 보도자료 작성 등

※ 경력기준으로 응시하는 경우 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함. (「지방공무원 임용령」제17조제5항)

※ 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우에는 불인정될 수 있음에 유의하시기 바랍니다.

6. 채용 근무조건 및 보수

❍ 보    수 : 지방공무원 보수규정에 의거 산정(▻2023년 기준)

구 분	근무조건	보수	비 고
일반임기제공무원 (7급 상당)	주40시간 (1일 8시간)	연봉46,006천원	일반임기제공무원(7급상당)의 연봉액 하한액(46,006천원) 기준
한시임기제공무원 (8급 상당)	주35시간 (1일 7시간)	월1,737,400원	봉급기준액 1,985,600*35/40

※ 연봉외 수당 별도 지급 :『지방공무원 수당 등에 관한 규정』에 의함

※ 공무원 퇴직연금 등 연금 수급자가 본 시험에 임용된 경우에 그 재직기간 동안 해당 연금지급이 전부 또는 일부 정지될 수 있으므로 반드시 본인이 사전에 철저히 확인 후 지원

※ 고용보험법에 따라 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시 가입 가능 (단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

7. 응시원서 교부 및 접수

❍ 응시원서 교부

►부산동구의회 홈페이지(https://www.bsdonggu.go.kr/council)“의정활동-고시공고”에서 공고문 첨부자료를 내려받아 사용

►부산동구 홈페이지(https://www.bsdonggu.go.kr)“고시공고”에서 공고문 첨부자료를 내려받아 사용

❍ 응시원서 접수처 : 부산동구의회 의회사무과 의사계(3층) ▷ ☏ 051-440—4605

❍ 접수방법 : 접수처에 방문 제출 또는 등기우편 접수(토요일 및 공휴일은 접수 불가)

►방문접수 : 접수기간 근무시간인 09:00～18:00(12:00~13:00 제외)에

응시원서를 접수처에 제출 ▷ 대리접수 가능

►등기우편 접수 : 접수 마감일 소인분까지 유효한 접수분으로 인정

- 택배, 퀵서비스 접수 불가

- 우편 접수 시 우체국 통상환증서(응시수수료 상당)를 구입하여 응시원서와 함께 제출

- 우편 접수 시 반드시 담당자(051-440-4605)에게 전화하여 우편 발송 사실을 알려주시기  바라며, 우편봉투에는‘정책지원관 응시원서 재중’/‘한시임기제 공무원 응시원서 재중’문구를 반드시 표기 바람

- 우편 접수자의 경우, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는

유선 통보 예정이며, ‘응시표’는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

* 주소 : 우)48781 부산광역시 동구 구청로 1(수정동) 부산동구의회사무과 인사담당자

❍ 제출서류

1) 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식)

2) 응시원서 1부(별지 제2호 서식)

- 일반임기제공무원(7급상당) 응시수수료 : 7,000원

- 한시임기제공무원(8급상당) 응시수수료 : 5,000원

※ 응시수수료는 부산동구 수입증지 구입(부산동구청 1층 민원여권과),

우편접수 시는 우체국 통상환증서(우체국)로 대체

3) 이력서 1부(별지 제3호 서식)

※ 이력서상 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정

(경력증명서 등으로 증명이 가능하지 않은 경력 기재 금지)

4) 자기소개서 1부(별지 제4호 서식)

5) 직무수행계획서 1부(별지 제5호 서식)

6) 서류전형 자격요건 본인의견서 1부(별지 제6호 서식)

7) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지 제7호 서식)

8) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(별지 제8호 서식)

9) 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부(별지 제9호 서식)

10) 채용예정 직무분야의 경력(재직)증명서 근무처별 각 1부(별지 10호 서식)

※『경력(재직)증명서』에는 해당기관의 관인이 반드시 날인되어 있어야 하며,

근무기간, 담당업무명, 주당 근무시간, 발급담당자 및 연락처 등 명시(불명확할 경우 불인정될 수 있음)

※ 제출된 경력증명서로 관련 분야 근무 여부가 모호할 경우 불인정 될 수 있으므로

본인이 경력증명서 발급 부서에서 관련 분야임을 직접 확인받아 제출

(인사담당자의 자필 확인 또는 업무분장표 등)

11) 국민건강보험 자격득실 확인서 1부

※『국민건강보험 자격득실확인서』에는 경력(재직)증명서 상의 근무처가 포함되어야 함

12) 최종학교 졸업증명서 1부

- 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출

- 고등학교 졸업자의 경우 졸업증명서 제출

※ 해당자의 경우 학위논문요약서(석‧박사), 논문표지 사본 첨부

13) 개별사항(어학점수, 수상실적, 상훈, 연구실적, 자격증, 경력, 학위 등) 사본

※ 해당자에 한함, 개별사항 제출시 증빙자료 제출 및 원본 지참하여야 함

8. 최종합격자 결정 방법 및 통지

❍ 면접시험 위원의 과반수가 평정요소 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로

평정하였거나,  위원의  과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여

“하(미흡)”로 평정한 때에는  불합격으로 함

❍ 면접 포기자 및 면접 불참자는 불합격으로 함

❍ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 결정함

❍ 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

❍ 합격자 발표 및 통지 : 합격자 발표는 부산동구의회 및 부산동구청 홈페이지에 게시하고 개별 통지함

9. 응시자 유의사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 접수하시기 바랍니다.

❍ 시험관련 사항의 미확인, 착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 응시서류 기재사항, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

❍ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료 미제출 시 인정되지 않을 수 있습니다.

❍ 경력증명서 원본이 첨부되 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

❍ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 경우에는 합격 결정 후에도 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 조회

및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격자가 신규임용일(2023.9.1.)에 근무가 불가능하거나, 합격자 발표일로부터 6개월 이내 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회

이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

※ 상기 사유로 재공고 시 당초 응시자는 기제출 서류로 갈음

❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서

부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에

부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로            하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분을 있는 날부터 5년간 이 영에 따른      시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 명시되지 않은 사항은‘공무원임용시험령’등 임용 및 채용 관련 규정과

절차에 따라 처리할 계획입니다.

❍ 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 실시 전 부산동구의회 및 부산동구청 홈페이지에 별도 공고할 예정입니다.

❍ 기타 자세한 사항은 부산광역시 동구의회 의회사무과 의사계(☎ 051-440-4605)로 문의하시기 바랍니다.