통일부 공고 제2023-99호

2015.11.4.(수) 운영지원과(인사)

통일부 의무사무관(시간선택제임기제) 경력경쟁채용시험 공고

통일부는 우수 인재의 공직유치를 위한 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응모를 바랍니다.

2023년  6월  16일

통일부장관

1. 선발예정인원 (1개 직위, 총 2명)

임용예정직급	선발예정인원	채용기간	근무예정부서(근무지)
의무사무관(시간선택제임기제)	2명	채용일 ~ 2년	북한이탈주민정착지원사무소 교육기획과(경기도 안성시)

* 시간선택제일반임기제 의무사무관(주 20시간 근무)

** 임기제공무원 : 근무실적이 우수한 경우, 관련 법령에 따라 임용기간 연장 가능

2. 주요 업무 분야

임용예정직급	담당 업무
의무사무관(시간선택제임기제)	○ 교육생 정신건강의학과 진료 및 상담 ○ 정신건강 및 정서안정 교육 ○ 유관기관(정신건강의학 관련) 진료 및 자문 협조

3. 응시 자격

가. 공통요건

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

※ 결격사유는 최종시험 예정일 기준으로 판단하며, 국가공무원법 제33조 개정규정은 동법 부칙 제2조에 따라 적용

【 국가공무원법 제33조(결격사유) 】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

【「공무원임용시험령」 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】

․ 「공무원임용시험령」 제51조 제1항에 의거, 임용시험에서 동조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하여 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소당하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 「공무원임용시험령」에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지당한 자

○ 대한민국 국적 소지자

* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

○ 다음의 연령에 해당하는 자

- 20세 이상의 연령에 해당하는 자(2003.12.31. 이전 출생자)

○ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

나. 응시요건  : 채용예정직위별 응시자격요건 및 직무기술서

직무기술서(의무사무관)

채용 분야		임용예정직급			선발예정인원
정신건강의학과		의무사무관(시간선택제임기제)			2명
근무예정부서(근무지)
북한이탈주민정착지원사무소 교육기획과(경기도 안성시)
주요 업무	○ 교육생 정신건강의학과 진료 및 상담 ○ 정신건강 및 정서안정 교육 ○ 유관기관(정신건강의학 관련) 진료 및 자문 협조
필요 역량	○ (공통 역량) 윤리의식(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식∙판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 관리능력, 기술적 전문지식
필요 지식	○ 북한이탈주민의 일반적 건강특성에 대한 이해 ○ 북한이탈주민의 정신건강분야에 대한 이해 ○ 북한의 보건의료현실에 대한 이해
응시자격요건 (자격증)	관련 직무분야 : 정신건강의학(또는 舊 신경정신과) 분야
	의료법 제5조에 따른 의사면허를 취득한 후 동법 제77조에 따른 정신건강의학과(구 신경정신과) 전문의 자격을 취득한 사람
우대요건	○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야와 관련된 근무 경력 ○ 직무분야와 관련된 연구논문 학술지 등재 실적 * 2018.1.1. 이후 게재건에 한함

<공통>

▪ ‘공통요건’ 과 ‘응시자격요건’을 충족하면 응시가 가능

▪ 응시자격요건에 해당하는 자격증의 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(2023. 7. 14. 예정) 기준으로 판단함

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

<경력의 범위>

▪ ‘경력’은 해당 직무기술서에 제시된 관련 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건에 한하여 인정(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 담당업무가 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

* 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

▪ 기관폐업 또는 기타 사유로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우 또는 경력증명서에 담당업무 기재가 어려운 경우, 관련경력을 입증할 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 반드시 보완 필요

<우대요건>

▪직무분야와 관련된 근무경력 (최대 4년, 연차별 차등우대)

* 응시자격요건으로 제출한 자격증을 취득(충족)한 이후의 별도경력에 대해서 평가(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

* 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

▪직무분야와 관련된 논문 실적(일반 학위논문 제외, 최대 4건, 건별 차등우대)

* 최근 5년 이내(’18.1.1 이후)에 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지(KCI)에 게재된 논문에 한함 (KCI 등재후보지는 해당 없음)

※ 폐업회사의 경우 ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ② 4대보험 자격득실 이력확인서* 중 1종, ③ 소득금액증명서, ④ 관련분야 근무경력 증빙**서류 제출 필수 (①, ②, ③, ④ 모두 제출)

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

** 근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등

[ 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(hometax) ]

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번 동그라미) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번 동그라미) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정)  ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인

- 이하 과정은 ①과 동일

▪ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함할 수 있음

※ 시간제로 근무한 경력은 근무시간(주40시간 기준*)에 비례하여 경력의 일부를 인정함

* 고등교육법 시행령(제6조 교원 등의 교수시간)에 따라 대학에서 시간강사로 근무경력은 주9시간 기준“

(예 : 4년간 주20시간 근무한 경우 : 4년×(20시간/40시간) = 2년 인정)

▪ 경력기간이 중복되는 경우, 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정됨

<경력증명서상 담당업무 기재 관련>

4. 근거 법령

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원임용규칙, 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침

5. 시험 방법

가. 서류전형

○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 또는 5배수로 합격자 결정

- 3배수 이하인 경우 : 소극적 서류전형

- 3배수 초과 10배수 이하인 경우 : 적극적 서류전형을 통한 3배수로 합격자 결정

- 10배수 초과인 경우 : 적극적 서류전형을 통한 5배수로 합격자 결정

※ 서류전형 기준 * 자세한 사항은 채용예정직위별 응시자격요건 및 직무기술서 참고

1. 자기소개서

2. 직무수행 계획서

3. 응시자격요건 및 우대요건 : ‘응시자격요건 및 직무기술서’ 참고

⇒ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- (평가요소) ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

- (평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

- (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

6. 시험 일정

○ 시험공고 :  2023. 6. 16.(금) ~ 6. 28.(수)

○ 원서접수 :  2023. 6. 26.(월) ~ 6. 28.(수)

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 (예정) : 2023. 7. 10.(월)

○ 면접시험일 (예정) : 2023. 7. 14.(금)

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정

○ 최종 합격자 발표일 (예정) : 2023. 7. 26.(수)

※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 통일부 홈페이지에 게재

※ 위 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 임용되지 못하거나 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우, 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

7. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수일시 및 방법

○ 접수일시 및 시간 : 2023. 6. 26.(월) ~ 6. 28.(수)

○ 원서접수 및 제출방법 : 등기우편 접수(코로나-19 확산방지를 위해 우편접수만 실시)

※ 등기우편 접수는 접수 마감일까지 우체국에서 접수한 소인분(28일까지 접수처 도착이 아닌, 28일까지 우체국 발송완료 기준), 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

○ 등기우편접수 주소 : (우)03171 서울특별시 종로구 세종대로 209 정부서울청사 708호 통일부 운영지원과 채용담당자 / 문의전화 : 02-2100-5655

- 봉투 겉표지에 ‘임용직급’ 및 ‘응시원서 재중’ 글자 표기[예시 : 의무사무관(시간선택제임기제) 응시원서 재중]

- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성하여야 함

※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 문자메시지로 통보할 예정입니다.

나. 유의사항

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

○ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 서류전형에서 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’23. 7. 26. ～ ’23. 8. 26.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 국가공무원법 제84조의2, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

○ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 공무원임용시험령 제51조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 통일부 홈페이지에 공고할 예정입니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

○ 응시자가 접수마감일 다음날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 납부한 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.

□ 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류

(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

구 분	내 용
응시원서 1부 (별지서식 제1호) : 필수서류	ㅇ 응시수수료 : 10,000원 상당 정부수입인지 부착 - 정부전자수입인지는 접수처(통일부 운영지원과)에서는 발급하지 않으므로 가까운 우체국이나 전자수입인지 사이트(www.e-revenuestamp.or.kr) 등을 통해 발급 ※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자, 차상위계층 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하므로 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
응시자 기본서류(별지서식 제2호) : 필수서류	ㅇ 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시
이력서 1부 (별지서식 제3호) : 필수서류	ㅇ 별지서식 제3호 작성 - 직위별 응시자격요건 및 우대사항 중 본인에게 해당하는 사항만 작성
자기소개서 1부 (별지서식 제4호) : 필수서류	ㅇ 별도 양식 없으며 A4 2매 이내로 작성
직무수행계획서 1부(별지서식 제5호) : 필수서류	ㅇ 별도 양식 없으며 A4 2매 이내로 작성
주민등록초본 : 필수서류	ㅇ 남성의 경우 병역사항이 포함되도록
의사면허증 및 정신건강의학과(구 신경정신과) 전문의자격증 사본 각 1부	ㅇ 최종시험(면접) 예정일(’23.7.14.) 기준 유효한 자격증 사본 제출 ※ 면허(자격)증명서로 대체 가능
경력(재직) 증명서 1부 (필요시 별지서식 제9호 활용)	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 ㅇ 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재) ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함
연구논문 요약서 및 논문 초록 사본 (별지서식 제6호)	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 별지서식 제6호 작성 후 논문 사본 중 논문표지 및 제목, 발표(작성)자, 초록 부분을 함께 첨부 ※‘18.1.1일 이후 게재건에 한함
개인정보 제공·이용 동의서 각 1부 (별지서식 제7호)	ㅇ 자필 서명 필수
자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지서식 제8호)	ㅇ 자필 서명 필수

* 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출 (스테이플러 사용금지)

8. 임용예정일, 채용기간 및 보수 관련 사항

○ 임용 예정일 : 2023. 8월 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

○ 채용기간 : 채용일로부터 2년 (근무실적이 우수할 경우 관련 법령에 따라 연장 가능)

○ 보수 : 「공무원보수규정」 등 보수 관련 규정에 의거하여 호봉 책정

- 임기제 직급별 연봉 한계액(단, 주20시간 근무하므로 해당 연봉한계액의 1/2 범위 내 책정)

구 분	2023년도 연봉한계액 (단위 : 천원)
	상한액	하한액
일반임기제 5호	85,843	48,792

- 연봉액은 경력 등을 고려하여 보수 관련 규정에 따라 결정하며, 상기 연봉액 이외에도 정액급식비, 직급보조비, 의무직렬수당, 위험근무수당, (자격에 따라)가족수당, 복지포인트 등 일정 연봉 외 급여 지급

※ 고용보험 임의가입 시기 안내 : 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입할 수 없음

9. 기타 참고사항

○ 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 기타 문의사항은 통일부 운영지원과(02-2100-5655)로 문의 바랍니다.

<별지서식 제1호>

응    시    원    서

본인은 통일부 경력경쟁채용 선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년    월   일

통일부장관  귀하

응 시 원 서
응시직급 및 분야						의무사무관(시간선택제임기제)
※응시번호						성 명		(한글)
								(한자)
생년월일						복수국적 해당여부
주 소	(우 )								정부수입인지 붙이는 란
전자우편
전 화 (휴대전화)
응 시 표(통일부 경력경쟁채용시험)
응시직급 및 분야						의무사무관(시간선택제임기제)
※응시번호					성 명	(한글)
						(한자)
주 의 사 항 1. 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일에 배부합니다. 2. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부를 확인하여야 합니다. 3. 시험당일은 신분증 및 필기도구를 지참하고 통일부 운영지원과 안내에 따라 지정된 시간까지 시험장소에 도착하여야 합니다.
※보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의《작성요령》에 따라 작성한다.

《  작  성  요  령  》

① 응시직급 및 분야 : 공고문과 붙임 파일을 참고하여 응시하고자 하는 직급 기재

(예) 의무사무관(시간선택제임기제)

② 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

③ 성명·생년월일·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

④ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재, 복수국적자가 아닐 경우 ‘해당없음’ 기재

⑤ 정부수입인지 : 10,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입)를 부착하되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

*「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자, 차상위계층 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

<별지서식 제2호>

응 시 자  기 본 서 류

응시직급(분야)	의무사무관(시간선택제임기제)	성 명
응시자격요건	공고문의 응시자격요건 그대로 기재

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	제출유무
1. 응시원서(필수) * 별지서식 제1호
2. 응시자 기본서류(필수) * 별지서식 제2호
3. 이력서(필수) * 별지서식 제3호
4. 자기소개서(필수) * 별지서식 제4호
5. 직무수행계획서(필수) * 별지서식 제5호
6. 주민등록초본(필수)
7. ‘의사면허증’ 및 ‘전문의자격증’ 사본(필수) * 면허(자격)증명서로 대체 가능
8. (증빙서류) 경력 증빙서류 * (필요시)별지서식 제9호
9. (증빙서류) 연구논문 요약서 및 논문 사본 * 별지서식 제6호
10. 개인정보 제공·이용 동의서(필수) * 별지서식 제7호
11. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수) * 별지서식 제8호

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시

* 증빙서류 미제출시 경력사항 등 미인정

☞ 위 순서대로 제출(제본이나 편철하지 말고 제출)

<별지서식 제3호>

<별지서식 제3호>

이   력   서

가. 공통사항
응시 번호			응시 분야				응시 자격 요건						성 명
나. 응시자격
자격증		자격명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
다. 우대사항(해당자만 작성)
경력		근무기관 (부서)			근무기간				직 위		담당업무				근무형태
					’01. 1. 1.~ ’03. 2. 5. (휴직사유 및 기간 표시) *예) 17.5.1~18.1.1.(육아휴직)				팀장		상세히 작성				전임/비전임 (주00시간 근무)
연구 논문		제 목		집필자명 (공동연구의 경우 전원)		게재지명 (발표기관)				발표 (게재) 년월일		등재구분 (SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 중 택1)				논문 기여도
		한글명 (영문명)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

□『이력서』는 아래의 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

가. 공통사항

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시분야 : 응시하고자 하는 분야[의무사무관(시간선택제임기제)] 작성

③ 응시자격요건 : 응시자격요건 작성

④ 응시자격

【자격증】응시자격요건에 해당하는 자격증(의사면허증, 정신건강의학과[구 신경정신과] 전문의자격증)만 기재

- 자격증 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증명·자격증 취득예정일·자격 검정기관을 반드시 기재하여야 함

⑤ 우대요건 : 해당자에 한하여 작성

【경력】응시자격요건으로 제출한 자격증 취득 이후의 직무분야 관련 별도경력을 기재

- 직무분야와 관련된 경력 및 실적을 기재

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

※ 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 경력기간중 휴직기간이 포함되었을 경우 휴직기간 및 사유를 별도 기재

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

- 근무형태는 ‘전임’ 또는 ‘비전임’으로 표시하되, 비전임일 경우 주당 근무시간 표시, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정할 수 있음

* 예시) 계약직으로 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정

【논문】우대요건에 해당하는 연구논문 게재 실적이 있을 경우 작성

- 논문기여도는 ‘교신저자, 제1저자 등/ 연구자수’로 기재(ex. 제2저자 / 4인)

- 건별 논문 요약서 및 논문표지·제목·발표자가 표시된 페이지 사본 별도 첨부

* 2018.1.1. 이후 게재된 건에 대해 작성

* 학술지(SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI)에 게재되지 아니한 일반 학위논문은 심사대상에서 제외되므로 작성 불필요

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성가능

※ 이력서의 모든 기재사항은 컴퓨터를 사용하여 작성하되, 작성자 확인란만 자필로 작성합니다.

<별지서식 제4호>

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한
태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ A4용지 2매 내외로 작성

※ 휴먼명조체 13 Point로 작성

2023.   .   .     작 성 자 :            (인)

<별지서식 제5호>

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 시험공고에 명시된 임용예정부서의 담당예정업무와 연계하여 작성

※ A4용지 2매 내외로 작성

※ 휴먼명조체 13 Point로 작성

2023.   .   .     작 성 자 :            (인)

<별지서식 제6호>

연구논문 요약서

성 명

생년월일(연령)

직무분야

응시직급

논문개요

○ 논문제목

▪ 한글명 :

▪ 영문명 :

○ 논문 게재지 및 게재일자

▪ 등재구분("√" 표기) :

□ SCI	□ SSCI	□ A&HCI
□ SCIE	□ SCOPUS	□ KCI(한국연구재단 등재지)

▪ 게재지명 :

▪ 게재일자 :

○ 발표자 성명(공동연구자 포함) :

▪ 응시자(논문기여도) : 홍길동 (제2저자/5인)

▪ 공동연구자 :

주요내용  요약

Ⅰ. 연구목적

1.

가.

1)

가)

(1)

(가)

Ⅱ. 연구내용

Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)

본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다.

2023.    .

응시자 :                  (인)

※ 주요내용 요약은 1~2 page 이내로 작성

※ 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 함께 제출

<별지서식 제7호>  *반드시 자필서명 후 제출

개인정보 수집 ‧ 이용 및 제3자 제공 동의서

통일부에서는 경력경쟁채용을 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조 등 관계법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 ‧ 이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

1. 개인정보 수집ㆍ이용 동의

① 개인정보 수집 ‧ 이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 주소, 연락처, 경력‧ 자격증 등	공무원 채용 관리	최종합격자 발표일로부터 5년

※ 위의 개인정보 수집 ‧ 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집 · 이용하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

② 민감정보 수집 ‧ 이용 내역

항목	수집목적	보유기간
범죄경력정보	공무원 채용 관리	최종합격자 발표일로부터 5년

※ 위의 개인정보 수집 ‧ 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집 · 이용하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

2. 개인정보 제3자 제공 동의

① 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공항목	제공받는 자의 보유보유기간
법무부 국적과	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격, 경력, 성적 등 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

② 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분받을 경우 다른 공무원시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

제공받는 자	제공받는 자의 개인정보 이용 목적	제공항목	제공받는 자의 보유보유기간
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지여부 회신	성명, 주민등록번호	5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

3. 개인정보 수집ㆍ이용 고지

통일부는 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(국가공무원법, 공무원임용령, 공무원시험령 등 위임)의 별첨 응시원서, 개인정보보호법 제15조에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용합니다.

수집‧이용 항목	수집‧이용 목적	수집근거
주민등록번호	공무원 채용 관리	국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침의 응시원서, 개인정보보호법 제15조 제1항 제2호

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2023년     월      일

성명              (서명)

통일부장관 귀하

<별지서식 제8호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 통일부에서 시행하는 채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년    월    일

성명 :              (서명)

통일부장관 귀하

<별지서식 제9호>

경력(재직) 증명서

※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항(담당업무 등)이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 아래의 양식을 사용하여 제출

인적 사항	성 명					생년월일
경력 사항	근무기관 (부서명)		근무기간 (년월일~년월일)		직위 (직급)	담당업무 (가급적 상세히 기재 요망)						근무형태 (주당 근무시간)
			~									주00시간
			~
			~
상벌 사항	포 상					징 계
	년월일	종 류		해당기관		년월일		종 류			해당기관
위와 같이 증명합니다. 2023 년 월 일 증명기관명 : 주소 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (인)
							발급자
							소속
							직위
							성명			(인)