부산광역시서구인사위원회 공고 제2023-17호

부산광역시 서구 신성장사업추진단장(개방형 직위) 임용시험 시행계획 공고

부산광역시 서구에서는 개방형직위로 지정된 「신성장사업추진단장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2023년  6월  9일

부산광역시서구인사위원회위원장

1. 근 거 법 령

□ 「지방공무원법」 제29조의4(개방형직위)

□ 「지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」

□ 「자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침」

2. 임용분야 및 인원

임용예정 직 위	임용예정 직 급	임용 인원	임용기간	주요업무
부산광역시 서구 신성장사업 추진단장	지방행정·시설 사무관 또는 일반임기제 (개방형 5호)	1명	임용일 로 부터 2년	◦ 신성장사업추진단 업무추진 관련 종합계획 수립 및 운영에 관한 사항 ◦ 핵심(시책)사업 과제 발굴·지원·개발·추진에 관한 사항 ◦ 천마산 모노레일 및 피란수도 역사성지 서구 조성사업 추진 ◦ 부산전통문화체험관, 구덕문화공원, 구덕청 소년수련관, 유아숲체험원 등 꽃마을 부서 관리시설 운영, 조성에 필요한 사항 등

※ 근무실적에 따라 총 임용기간 5년의 범위 안에서 연장 가능

3. 응시 자격

□ 공통요건

□ 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 사람

□ 「지방공무원 임용령」 제65조 등 관계 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 사람

□ 거주지, 성별, 연령 제한없음 (단, 남자는 병역필 또는 면제자)

< 지방공무원법 제31조(결격사유) >

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

< 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) >

임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

< 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한) >

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

□ 자격요건

□ 아래 자격요건 중 필수요건을 갖추고 경력요건 중 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 사람

구분		자격요건
필수요건		◦ 해당사항 없음
경력요건	① 학력기준	⚪ 석사학위 이하인 자: 공무원 또는 민간 근무·연구경력 5년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 1년 이상인 자 ⚪ 박사학위 소지자: 공무원 또는 민간 근무·연구경력 2년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 1년 이상인 자
	② 자격증 기준	⚪ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 2년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 1년 이상인 자 ※ 자격증: 부산광역시 서구 지방공무원 인사규칙 별표 5, 5의2 참고
	③ 공무원 경력기준	⚪ 관련 분야에서 1년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ⚪ 관련 분야에서 3년 이상 근무한 자로 6급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	④ 민간경력 기준	⚪ 관련 분야에서 1년 이상 근무·연구한 자로 법인 또는 「비영리 민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
※ 관련 분야 : 토목 또는 건축 관련분야 근무·연구경력 ※ 자격요건 적용 기준일은 면접시험 최종 예정일 기준으로 함

4. 임용 신분 및 보수 수준

□ 임용 신분

□ 민간인의 경우에는 임용약정을 통해 해당 직위에 일반임기제공무원으로 임용되며 임용기간 동안 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」에 따른 임기제공무원으로서의 신분유지

□ 임용 당시 경력직공무원으로서 공모과정을 거쳐 전보·승진·전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직 공무원으로 임용

□ 보수 수준

❍ 경력직공무원 : 「지방공무원 보수 규정」 등 관련 규정에 따라 지급

❍ 일반임기제공무원: 연봉은「지방공무원 보수 규정」제35조 [별표 13]에 따름

구 분	연봉한계액	상한액	하한액
일반임기제 (개방형 5호)	5급 공무원 또는 이에 상당하는공무원으로 임명할 수 있는 직위에 임용되는 임기제 공무원	85,843천원	48,792천원

※ 임기제공무원으로 임용되는 경우의 보수수준이며, 구체적인 금액은 임용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 책정

❍ 연봉 외 급여 : 「지방공무원 보수 규정」 및 「지방공무원 수당 등에                  관한 규정」에 따라 별도 지급

5. 시험 방법

□ 1차 시험(서류전형) ▶ 형식요건 심사

□ 심사방법 : 제출서류를 통해 임용자격요건 심사

□ 2차 시험(면접시험) ▶ 적격성 심사 / 1차 서류전형 합격자에 한함

□ 심사방법 : 개별 면접, 직무수행요건 심사표에 따라 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

※ 평가항목 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력

6. 시험 일정

응시원서 접수	1차 시험(서류전형) 합격자 발표	2차 시험 (면접시험)	최종합격자 발표
2023. 6. 20.(화)~6. 26.(월)	2023. 6. 29.(목)	2023. 6. 30.(금)	2023. 7. 4.(화)

※ 합격자 발표는 서구청 홈페이지 ｢고시공고｣란에 게시하며, 면접시험일과 합격자발표일 등은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

7. 응시원서 교부 및 접수

□ 원서교부 : 서구청 홈페이지 ｢고시공고｣ 게시(내려받아 사용)

□ 접수기간  : 2023. 6. 20.(화) ∼ 6. 26.(월) 18:00까지 (12시~13시, 공휴일 제외)

□ 접 수 처 : 서구청 본관 3층 총무과(인사담당자)

□ 접수방법 : 방문 접수 또는 등기우편 접수

등기우편 접수시 유의사항 ◆
◦ 우편접수는 원서접수 마감일 우편소인분에 한하여 유효함 (우49247) 부산광역시 서구 구덕로 120(토성동4가), 서구청 총무과(인사담당자) ◦ ‘우체국 통상환증서(10,000원)’ 반드시 동봉하되, 응시원서에 부착 금지 ◦ 우편발송 후 반드시 사전 연락요망 ☎051-240-4102

8. 제출서류

제출서류	비고
① 응시자 제출서류 목록표 1부	[별지 제1호]
② 응시원서 1부 (*응시수수료 10,000원) ▸방문접수 : 부산광역시 서구 수입증지 ▸우편접수 : 우체국 통상환증서(별도 동봉, 응시원서 부착금지) ※ 대한민국 정부 수입인지 사용불가	[별지 제2호]
③ 이력서 1부 ▸이력서에 기재된 사항은 반드시 증빙자료 첨부(미첨부 시 불인정) ▸이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되므로 경력증명서 제출이 불가능한 경력은 이력서 기재금지	[별지 제3호]
④ 자기소개서 1부 (A4 3매 이내)	[별지 제4호]
⑤ 직무수행계획서 1부 (A4 5매 이내) ▸임용예정 직위의 주요업무에 관한 추진방향, 추진전략, 추진일정 등을 자유롭게 기술	[별지 제5호]
⑥ 최종 학교 졸업증명서 또는 학위증서 각 1부 ▸대학교 이상은 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
⑦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 ▸발행기관의 관인이 날인된 원본(발급 담당자 성명 및 연락처 기재) ▸발행기관의 사업자등록증 사본 또는 관련 업무를 수행한 실적이 있는 기관임을 증명할 수 있는 자료 첨부 ▸근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) ▸경력기간 산정은 면접시험일 기준 ▸비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 ‘주당 근무시간’을 명시하여야 하며 해당기간의 전부 또는 일부가 임용자격기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
⑧ 국민건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부 ▸국민건강보험(www.nhis.or.kr) 또는 고용보험(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급 ▸경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간” 발급
⑨ 자격증 사본 1부(해당자)
⑩ 학위·연구논문 사본 등 연구실적 증빙서 및 요약서 1부(해당자) ▸실적별로 제목과 저자명이 나타나는 표지(사본)와 논문 요약서 제출	[별지 제6호]
⑪ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부	[별지 제7호]
⑫ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부	[별지 제8호]
⑬ 행정정보공동이용 사전동의서 1부	[별지 제9호]
⑭ 서류전형 자격요건 본인의견서 1부	[별지 제10호]
⑮ 증명사진 1매(3.5cm×4.5cm): 최근 6개월 이내 촬영 사진
※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 공증받은 한글 번역본 첨부

◆ 유의사항 ◆
◦ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성바랍니다. ◦ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료를 제출하지 않으면 인정되지 않습니다. ◦ 모든 증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발행분에 한하며, 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다. ◦ 입증자료는 사본으로 제출하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. (필요 시 원본 제출을 요구할 수 있음)

9. 기타 사항

□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

□ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 서구청 홈페이지에 별도 공고합니다.

□ 제출된 응시서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류에 허위 사실이 있을 때에는 합격 결정 후에도 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

□ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시합니다.

※ 위 사유로 재공고 시 당초 응시자는 별도의 의사표시가 없는 한 재공고 기간에 접수한 것으로 간주

□ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 최종 합격자가 임용 포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에 합격 기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

□ 합격자 발표 등 모든 일정은 서구청 홈페이지 「고시공고」란에 게시합니다.

□ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의 바랍니다.

□ 응시 관련 : 서구청 총무과(☎051-240-4102)

□ 직무 관련 : 서구 신성장사업추진단 (☎051-240-4831~4834)

붙임  1. 응시원서 등 제출서류 모음.

2. 직무수행요건 명세서.  끝.

[별지 제1호 서식]

응시자 제출서류 목록표

응시번호	성명	생년월일	임용예정 직위	임용예정 직급	비고
※담당자 기재			부산광역시 서구 신성장사업추진단장	지방행정·시설사무관 또는 일반임기제 (개방형 5호)

※ 제출한 항목에 대하여 제출여부 란에 “○”표시

※ 제출서류는 목록순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출

(스테이플러 사용 금지)

연번	제 출 목 록		제출 여부
1	응시원서 1부 (수입증지 10,000원 포함) ※등기우편 접수 시 ‘우체국 통상환증서(10,000원)’ 동봉 ※대한민국 정부 수입인지 사용불가	▹별지 제2호 서식
2	이력서 1부	▹별지 제3호 서식
3	자기소개서 1부	▹별지 제4호 서식
4	직무수행계획서 1부	▹별지 제5호 서식
5	최종 학교 졸업증명서 및 학위증서 각 1부 ※대학교 이상인 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
6	경력증명서 또는 재직증명서 1부
7	국민건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부 ※보험가입 전체기간 발급
8	자격증 사본 1부(해당자)
9	학위·연구논문 사본 등 연구실적 증빙서 및 요약서 1부(해당자)	▹별지 제6호 서식
10	자격요건 검증을 위한 동의서 1부	▹별지 제7호 서식
11	개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부	▹별지 제8호 서식
12	행정정보 공동이용 사전동의서 1부	▹별지 제9호 서식
13	서류전형 자격요건 본인의견서 1부	▹별지 제10호 서식
14	증명사진 1매(3.5㎝×4.5㎝) ※최근 6개월 이내 촬영한 사진

[별지 제2호 서식] ※ 응시원서는 “본인의 필체”로 작성

응  시  원  서

본인은 부산광역시 서구 신성장사업추진단장(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월     일

부산광역시서구인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	지방행정·시설사무관 또는 일반임기제(개방형 5호) (부산광역시 서구 신성장사업추진단장)		(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			부산광역시 서구 수입증지 붙이는 곳 *5급 이상: 10,000원
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응  시  표

부산광역시 서구 신성장사업추진단장(개방형직위) 임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)	지방행정·시설사무관 또는 일반임기제(개방형 5호) (부산광역시 서구 신성장사업추진단장)
성명	(한글)		(한자)
2023년 월 일 부산광역시서구인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 따라 응시자 “본인의 필체”로 빠짐없이 작성하되,   응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

3. 성명ㆍ주민등록번호‧전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 부산광역시 서구 수입증지

- 직접 방문 제출 시 : 서구청 민원봉사과(본관 1층)에서 해당 금액의

‘수입증지’ 인증기 소인

- 등기우편 접수 시 : 우체국에서 해당 금액의 ‘우체국 통상환 증서’를

구입하여 동봉

- 5급(상당) 10,000원, 6·7급(상당) 7,000원, 8·9급(상당) 5,000원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

※ 응시원서를 제외한 서류는 문서작성프로그램(워드프로세서)으로 작성

[별지 제3호 서식]

부산광역시 서구 신성장사업추진단장(개방형직위) 임용시험 이력서

가. 공통사항
응시 번호		※담당자 기재		응시 분야	신성장사업추진단장 (개방형 직위)		성 명
나. 응시자격 (해당분야만 작성)
학위	전공분야			학위 취득(예정) 연월일			학위 종류
	00학			20 . . .			학사
경력	근무기관(부서명)			근무기간			직 위	담당업무
				20 . . .～20 . . .(0월)(주40H)
				20 . . .～20 . . .(0월)(주40H)
다. 개별사항(해당자에 한하여 작성)
자격 사항	자격종목		자격증 번호			취득(예정) 연월일		자격 검정기관
어학 능력	시험명		점수/만점			시험일자		시행처
수상 실적	대회명		수상내용			수상일자		수여기관
기타
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명 또는 인)

이력서 작성요령

1. 「* 응시번호」 : 기재하지 않음

2. 학위: 면접시험 최종일까지 취득한 학위에 한하여 인정하며 최근 취득 순(박사-석사-학사)으로 기재

* 학교명은 기재하지 않음

3. 경력

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 이력서에 기재된 사항은 증빙서류(건강보험자격득실확인서와 경력(재직)증명서) 첨부.

2가지 증빙서류가 모두 첨부되지 않은 경우 경력이 인정되지 않을 수 있음

※ 담당예정업무와 무관한 경력은 기재하지 않음

② 근무기관, 직위, 담당업무는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치해야 하며

직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무시 1월로 계산)

(예시) 1년 2월 10일 → 14월 10일 → 14월

※ 근무기간 작성 예시) 2017.2.1.~2018.2.28.(13월)(주30H)

※ 현재 근무중인 경력은 면접시험 최종일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

※ 시간제 근무(주40시간 미만)의 경우 근무시간에 비례하여 근무경력으로 기재

(예시) 시간제로 4년간 주20시간 근무시 → 2년 기입

시간강사로 1년간 주3시간 근무시 → 1개월 기입

④ 담당업무는 요약하여 간략하면서 명확하게 기재

4. 자격사항: 자격증 취득예정자의 경우 면접시험 최종일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며,

자격종목ㆍ자격증번호ㆍ취득(예정)일ㆍ교부기관을 반드시 기재하여야 함

5. 어학능력: 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관·민간회사·학교 등에서 승진·연수·입사·입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시·특별시험 등은 인정하지 않음

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 “1장”으로 작성

[별지 제4호 서식]

자기소개서

임용분야	신성장사업추진단장 (개방형직위)	성명
2023년 월 일 작 성 자 : (서명 또는 인)

※유의사항

- 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

- 자유롭게 기술하되 지원동기, 전공분야, 경력내용 및 업적, 생활신조와 가치관, 성품, 대인관계, 취미활동, 근무각오 등을 종합적으로 고려하여 작성

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 서식 준수[휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160㎜, 용지여백(좌우 20㎜, 상하 15㎜, 머리말·꼬리말 10㎜)]

- 작성자 서명 날인은 마지막장 하단에 한번만 서명

[별지 제5호 서식]

직무수행계획서

임용분야	신성장사업추진단장 (개방형직위)	성명
2023년 월 일 작 성 자 : (서명 또는 인)

※ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되,

- 임용분야 주요업무 내용을 참고하여 서론(정책ㆍ사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정, 목표달성을 위한 조직의 운영 및 관리, 응시직위에 대한 소견 등이 포함되도록 작성

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 작성

- 분량은 A4용지 5매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 서식 준수[휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160㎜, 용지여백(좌우 20㎜, 상하 15㎜, 머리말·꼬리말 10㎜)]

- 매장마다 쪽 번호 부여

[별지 제6호 서식] ※ 해당자만 작성

학위 논문 요약서(석사·박사)

□ 학위논문 주제

가. 석사논문

○ 제      목 :

○ 학위수여일 :

○ 주      제 :

○ 내용 요지(간략하게 10줄이내)

나. 박사논문

○ 제      목 :

○ 학위수여일 :

○ 주      제 :

○ 내용 요지(간략하게 10줄이내)

위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2023년    월    일

작성자 :              (서명 또는 인)

[별지 제7호 서식]

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 본인은 부산광역시 서구에서 시행하는 「신성장사업추진단장(개방형직위) 임용시험」 응시자의 자격기준과 관련하여 학위, 경력, 자격 및 기타 제출한 자료의 진위 여부 검증을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조 등의 규정에 따라 부산광역시 서구에 제공하는 것에 동의합니다.

2. 또한 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 여부 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 확인합니다.

2023년    월    일

응시자   성    명:             (서명 또는 인)

생년월일:

※ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보제공 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 서류접수가 불가합니다.

※ 수집된 정보자료는 제출한 서류(자격증, 경력증명서 등)에 진위검증 목적으로만 사용되고 개인정보 보유 및 이용기간은 접수일로부터 1년입니다.

부산광역시서구인사위원회위원장 귀하

[별지 제8호 서식]

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조에 따라 공공기관이 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 개인정보의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려 드립니다.	개인정보보호법 제24조에 따라 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 신성장사업추진단장(개방형직위) 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 연락처, 사진, 학력, 경력, 자격면허, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 신성장사업추진단장(개방형직위) 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호, 자격면허 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2023. . . 성명 : (서명 또는 인)	2023. . . 성명 : (서명 또는 인)

부산광역시서구인사위원회위원장 귀하

[별지 제9호 서식]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 부산광역시 서구

2. 이용사무(이용목적) : 공무원 신규 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	주민등록초본
2	결격·범죄 유무 조회
3	국가기술자격취득사항확인
4	공무원시험 부정행위자 조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법 시행령」 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2023년     월     일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

부산광역시서구인사위원회위원장 귀하

[별지 제10호 서식]

서류전형 자격요건 본인의견서

※ 응시자 본인이 해당하는 자격요건 괄호에 “○” 표시하여 제출 <중복표시 가능>

자 격 요 건
경력요건 (하나 이상 해당자)	학 력 기 준	<석사학위 이하 소지자> ◦공무원 또는 민간 근무·연구경력 5년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 1년 이상인 자( )
		<박사학위 소지자> ◦공무원 또는 민간 근무·연구경력 2년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 1년 이상인 자 ( )
	자격증 기 준	◦ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 2년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 1년 이상인 자( )
	공무원 경 력 기 준	◦관련 분야에서 1년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자( ) ◦관련 분야에서 3년 이상 근무한 자로 6급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자( )
	민 간 경 력 기 준	◦관련 분야에서 1년 이상 근무·연구한 자로 법인 또는 「비영리 민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ( )

응시자 성명 :               (서명 또는 인)

부산광역시서구인사위원회위원장 귀하

[별표]

개방형직위(신성장사업추진단장) 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 소속기관	2. 직위명	3. 보직 가능한 공무원의 종류	4. 보직가능 직급
부산광역시 서구	신성장사업 추진단장	일반직 또는 임기제공무원	지방행정·시설사무관 또는 일반임기제(5급 상당)
5. 주요업무내용			비 중
신성장사업추진단 업무추진 관련 종합계획 수립 및 운영			15
핵심(시책)사업 과제 발굴, 기획 및 지원			15
핵심(시책)사업 개발 및 추진에 관한 사항			15
천마산 복합전망대 및 관광 모노레일 설치사업 추진			30
피란수도 역사성지 서구 조성사업 추진			15
그 밖에 꽃마을 부서 관리시설 운영, 조성에 필요한 사항 등			10
6. 관련분야
◦ 토목 또는 건축 관련분야 근무·연구경력
7. 필요지식 및 기술
◦ 토목 또는 건축 등에 대한 이해 및 관련 지식 ◦ 토목 또는 건축 관련 구정 정책 확대 및 도시문제 해결 능력 ◦ 주민소통 및 참여 등에 관한 이해 및 지식 ◦ 갈등 문제 해결에 대한 대처 능력

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건
가. 필수요건	① 학력제한 ■ 무 □ 유 ② 필수 자격증 ■ 무 □ 유 ③ 기타 필수요건 ■ 무 □ 유
나. 경력 또는 실적요건	1) 경력요건
	(학력기준) ○ 석사학위 이하인자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 5년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자 ○ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 2년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자
	(자격증기준) ○ 공무원 또는 민간근무․연구경력 2년 이상인 자로서 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인자
	(경력기준) ○ 공무원 - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 6급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 민간인 - 관련분야에서 1년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는 「비영리 민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용 예정 직위에 상응하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
	2) 실적요건
	- 해당없음

2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 대한 전문지식 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집․분석 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화 관리 능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표 공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원 활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상 능력 ⅰ) 대국민 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 구사능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 : ■ 무, □ 유 ② 외국어 : ■ 무, □ 유 ③ 정보화능력 : ■ 무, □ 유 ④ 기타 특별요건 : ■ 무, □ 유